Personeelstekort ambtelijke organisatie loopt flink terug

LEUSDEN De personeelstekort waar de ambtelijke organisatie in het Huis van Leusden al langere tijd mee kampt, loopt in aanzienlijke mate terug. Dat meldt het college in een raadsinformatiebrief. 

In januari 2023 stond de teller nog op 35 vacatures. Sinds het najaar van 2022 werden de gevolgen van de aantrekkende personeelsmarkt ook in de gemeentelijke organisatie pijnlijk voelbaar. 

RECRUITER

Onder meer door het inschakelen van een recruiter, gecombineerd met veel aandacht voor de werving van nieuw personeel, stellen management en directie tevreden vast dat de inspanningen niet zonder resultaat gebleven zijn. Per eind maart is het aantal vacatures teruggebracht tot 12.

,,De andere kant van veel vacatures is dat er ook kansen ontstaan voor blijvende medewerkers. In enkele gevallen betekent dat doorgroei’’, voegt het college daar in de nieuwsbrief aan de gemeenteraadsleden nog aan toe.