AFAS en Windesheim starten post-hbo opleiding

LEUSDEN AFAS en de Hogeschool Windesheim slaan de handen ineen voor een nieuwe post-hbo opleiding. AFAS sleepte onlangs de ‘Best Place to Work’ in de wacht, maar heeft desondanks toch moeite talent te vinden (zoals heel IT/ICT Nederland). Samen met Windesheim willen ze een traject aanbieden waar afgestudeerde HBO’er direct kunnen instromen en aan de slag kunnen.

Het is een beetje naar Amerikaans model, maar nieuw in Nederland. Het is voor het eerst dat het Leusdense familiebedrijf zo nadrukkelijk zijn neus aan het venster van het onderwijs steekt en het palet aan opleidingen verstevigt. Studenten die besluiten de post-hbo opleiding te volgen, worden in twintig weken opgeleid tot AFAS human resource-specialist. Ze krijgen tijdens die periode een combinatie van theorie, soft skills en AFAS-kennis voorgeschoteld.

,,We worden steeds groter, hebben inmiddels 12.000 organisaties als klant. Zo ontvangen 2,5 miljoen mensen maandelijks een loonstrook via AFAS. Dat is meer dan 25 procent van alle mensen die in Nederland werken. Kortom: de kans dat je met ons in aanraking komt, wordt steeds groter”, vertelt directielid van AFAS Robbert de Ruijter. ,,Natuurlijk gaat HR onder de streep over mensen, maar software is niet meer weg te denken.”

De opleiding die wordt gelanceerd door het softwarebedrijf en Windesheim is bedoeld voor mensen die bij willen leren op het gebied van human resource management. Mensen die voor deze opleiding kiezen ontvangen na het slagen een geaccrediteerd post-hbo certificaat van Hogeschool Windesheim. Ook klanten van AFAS krijgen uiteraard de mogelijkheid tot deze extra scholing, maar daar ligt niet per se het zwaartepunt.